Qui suis-je ?
Je m’appelle Olivier Leclercq, conseiller en prévention depuis 2010.
Au fil de mon parcours, j’ai eu l’opportunité d’exercer dans des environnements très variés : entreprises de travail adapté, secteur hospitalier, services publics, milieu industriel ainsi que d’autres organisations accompagnées dans le cadre de mes prestations via Safety One.
J’ai également occupé la fonction de directeur de Services Internes de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT), ce qui m’a permis de structurer, organiser et piloter des services de prévention au sein de structures complexes, tout en développant une vision stratégique et opérationnelle du bien‑être au travail.
Avant cela, j’ai travaillé comme inspecteur en électricité et en incendie pour le compte d’un organisme de contrôle agréé, renforçant ainsi ma maîtrise des exigences techniques et réglementaires.
Naturellement orienté terrain et solutions, j’accorde une importance particulière au contact direct avec les équipes et à la compréhension concrète des réalités de travail. J’aime partager mes connaissances et transmettre les bonnes pratiques lors de mes interventions, qu’il s’agisse d’accompagnement, d’audit, de formation ou de mise en conformité.
Fort de ces expériences, je souhaite désormais mettre mon énergie, mon expertise et ma polyvalence au service des structures qui souhaitent renforcer leur politique de prévention, professionnaliser leur SIPPT ou bénéficier d’un accompagnement pragmatique et efficace.
Envie d’en savoir plus ?
Je suis à votre disposition pour échanger sur vos besoins et voir comment je peux vous accompagner.
Pourquoi Safety One
En 2022, j’ai fondé Safety One avec une idée simple : pouvoir voler de mes propres ailes et proposer une approche de la prévention qui reflète réellement les besoins du terrain.
À l’origine, plusieurs organismes de formation m’avaient sollicité pour intervenir dans leurs programmes. Mais très vite, une évidence s’est imposée : l’offre existante en formation et en consultance manquait cruellement de pragmatisme.
Trop souvent, les contenus proposés restaient théoriques, éloignés des réalités opérationnelles, et surtout, ils laissaient les participants sans outils concrets pour agir. Peu de documents utilisables directement, peu d’actions transposables, peu d’impact réel dans les équipes.
C’est ce constat qui a façonné l’ADN de Safety One.
J’ai voulu créer une structure capable d’apporter des solutions applicables immédiatement, basées sur l’observation du terrain, l’expérience de situations réelles et une compréhension fine des contraintes des travailleurs, des managers et des organisations.
Ma vision est claire : « Une prévention adéquate, conforme à la législation, mais toujours ancrée dans les réalités du terrain. »
Depuis lors, chaque intervention, chaque formation et chaque accompagnement proposé par Safety One poursuit cet objectif :
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fournir des outils pratico‑pratiques,
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créer un impact mesurable,
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renforcer la culture de prévention,
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et aider les organisations à progresser de manière durable.
Safety One est né de cette volonté : mettre l’expertise au service de l’action, et offrir une prévention qui fait réellement la différence sur le terrain.